薪酬员关主管
上海敦煌资产管理有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期：2019-01-16
- 工作地点：上海-浦东新区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：0.7-1.2万/月
- 职位类别：薪资福利经理/主管 企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
岗位职责：
1、依据公司薪酬管理制度，完成定薪、调薪、发薪等日常管理；
2、依据公司战略与人才策略，负责人力预算管理，包括预算编制、监控、分析等；制定并实施年度及各类调薪方案；
3、参与调研行业市场薪酬水平，为公司薪酬管理体系提供参考依据；
4、深入了解并支持业务，协助提供整体薪酬解决方案，帮助相关子公司设计并实施公司薪酬体系与福利项目。
5、负责公司员工关系相关数据的统计和分析；
6、负责建立和完善公司的员工关系管理体系，负责员工入离转调相关制度和流程的完善以及相关协议的起草、制定和签订等管理；
7、负责员工入、离职手续及试用期员工考评、转正考评手续的办理，规范劳动用工；
8、员工劳动合同的签订、变更、中止、续签及员工转岗、晋升等各类手续的办理，确保人员信息资料及数据的准确性与及时性； 9、组织员工试用期转正及离职面谈，分析转正与离职面谈记录和数据，制作公司月度人力资源报表；
10、负责员工内部沟通，了解员工思想动态，协调处理并为员工提供相应的帮助；
11、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、5年以上人力资源的相关工作，至少3年以上金融行业薪酬绩效管理工作经验；
2、至少2年以上员工关系模块工作经验；
3、熟悉劳动社保法规，用工政策，人事流程；
4、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块；
5、具有较好的沟通能力、表达能力和较强的沟通协调能力；
6、具有较强的责任心、自信心和团队合作能力。
职能类别： 薪资福利经理/主管 企业文化/员工关系/工会管理