天津招聘

岗位职责：

1、向人力资源部总监汇报，根据公司发展战略，制订、组织、落实公司年度、季度、月度培训计划；

2、进行员工职业生涯规划，并引导员工进行职业生涯设计，做好员工发展档案；

3、根据公司各项培训计划，组织落实公司各类培训；

4、负责新管理人员入职培训管理，落实培训、新人关怀、培训反馈和培训考核；

5、检查并监督培训计划的实施情况，定期对于总体培训情况和各培训师的培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；

6、积累培训经验和资料，编制并修改完善培训教材；

7、讲授培训课程，指导、辅助各部门、培训师贯彻落实各培训计划，为培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

8、做好培训师管理工作，培养内部培训师梯队；

9、定期对理财师的精英团队开展课程进行培训；

10、负责日常绩效的实施；

11、完成上级领导交待的其他工作。

任职要求：

1、年龄25～40岁，身体健康；

2、人力资源管理或管理学专业大学本科以上学历；

3、3年以上从事人力资源培训管理工作经验；

4、具有较强的沟通、协调、分析及组织管理能力及管理沟通知识；

5、有良好的语言表达、写作及文件处理能力；

6、熟练操作WINDOWS、EXCEL、WORD、PPT及INTERNET。

上海敦煌资产管理有限公司由投中集团控股，10年金融数据库，1000名专业理财顾问，100万亿可投资的市场存量规模。以全球理财产品为定位，涵盖各类投资层次。于全球三大重点金融区域设置服务点，为华人提供无缝的投资服务站。70%同事就职在中国为客户提供理财及金融服务，20%同事就职在美国硅谷为中国客户及居住美国的华人客户提供全球的理财及金融服务，10%同事就职在英国根西岛为中国客户及居住欧洲的华人客户提供全球的理财及金融服务，家族办公室业务团队设立在英国。