北京招聘人事经理（招聘、培训）

人事经理（招聘、培训）

岗位职责：

1、负责根据现在编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、负责招聘渠道的选择、开发、维护和评估；

4、负责执行招聘、甄选、面试、选择；

5、负责人才储备库的建立与完善，建立人才梯队培养机制；

6、负责制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

7、负责建立培训资料库，统一培训标准，形成固化的培训模式，达到指导工作的目的；

任职要求

1、本科以上学历；

2、1-3年相关工作经历，有相关招聘工作经验，有相关培训工作经验；

3、熟悉国家及地方劳动法律法规，熟悉招聘，人才测评，熟悉培训的各种方法；

4、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、培训工作；

职能类别：人事经理

北京诚济制药股份有限公司成立于2011年。是一家集研发、生产、销售为一体的综合性企业，同时又是国家高新技术企业和中关村高新技术企业。