天津招聘

职级：经理级

直接下属：培训部经理

岗位职责：

• 健全培训团队：健全培训部的人员架构；
• 提高人员能力：加速提高培训部经理和区域培训主管的工作理念、时间管理能力和工作技能；
• 健全培训内容体系: 修正和健全培训内容的结构，培训的执行和落实，符合销售一线培训的需求；
• 承担培训课程: 通过对销售队伍的了解，承担一部分培训课程；

任职资格：

• 本科及以上学历，工商、师范、管理类等相关专业；
• 有10年以上工作经验，其中销售经验5年以上、培训经验5年以上；
• 具备优秀的团队管理能力及管理经验，较强的执行能力；
• 具备深厚的专业理论知识和较强的市场实操能力；
• 思路清晰，条理性强，有强烈的责任感及良好的职业道德；
• 优秀的沟通表达能力，亲和力强；
• 熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公常用软件操作。

特殊要求：希望上海户口，45岁以下，男女皆可。

    好伯咨询（Horbo Talent Solution）始于2007年，是一家服务覆盖大中华地区的专业猎头机构，在上海、香港、澳门设有执行机构，专注于为公司客户提供高级管理及专业人才的猎聘、背景调查等高品质人力资源服务。

    秉承精品猎头、匠心服务理念，基于精细、专业的运作流程，Horbo一直保持很高的人才推荐精准度和推中率，在招聘服务市场享有优良的口碑，是用人企业可依托的业务合作伙伴，是职场精英可信赖的职业顾问，是招聘服务专家，是识人鉴人的“伯乐”。

    Horbo专注于我们擅长的专业领域，并受益于自身深厚的行业实践体验和独到的专家经验。顾问团队大都成长和历练于特定的行业领域，对所服务的行业市场、行业动态、商业运作模式与企业运作流程、企业背景与文化、企业组织与职能配置、市场人才供需状况、人才薪资水平等有深刻的把握。我们的行业优势如下：
金融投资（证券、基金、资产管理、信托、银行、保险、PE&股权直投、供应链金融）
数据科学(市场研究、Big Data、数据挖掘、AI、软件研发）
消费健康（快速消费品、零售\生物技术、医疗器械、医药）


    公司通过开放思维、创新、勇于挑战极限，构建不拘形式和信任的环境。我们嘉奖进步，颂扬成果，追求完美，视为企业生命，并用品质去推动公司和员工共同成长。
   我们以赢得客户满意和尊重为核心目标，并不断更新和完善项目和服务实施，确保客户永远是其***受益者，以极大的热情全力以赴地推动客户成功。

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