天津招聘

是否觉得房地产行业都是骗术？

是否觉得房地产行业鱼龙混杂？

求职路漫漫，走过最远的路，想必是房产中介的套路

但是！！！

我们表示：这个锅，我们乐有家不背！

在别家忙着赚钱的时候，我们忙着规范自身，提高服务品质，追求全渠道真房源，讲求诚实可信，客户至上，一切只为最真！

选择往往比努力更重要，90后大学生团队，期待你的加入！

我们要做什么？

1.负责给客户介绍并匹配房源

2.负责给业主提供房屋营销方案

3.通过商业谈判促成客户业主成交

怕自己不会？

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

有什么要求？

1、15-19届应届大学生，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验；

2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功；

3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角；

4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。

你能得到什么：

保障底薪：统招大专学历5000元/月，统招本科学历5500元/月；+ 绩效奖（1000元基数/月）;

享有 行业最高提成50%-80%

（即本科及以上学历6500起步，大专6000元起步）

入职满一年的经纪人2018年平均月薪为20342元；

营业经理/店长2018年平均月薪为58396元；

区域副总2018年平均月薪为153905元；

更多福利：

五险一金、免费申请手机、节日祝福、各类带薪假期、境内外旅游、免费培训（“一对一导师制”专业培训带教）、无限发展机会；

工作时间：

09：00-12:00,13:30-18:00, 19:00-21:30

（9小时工作制，工作模式多样化；主要与客户面对面沟通，快速提高你的能力，让你在大宗商品里学到挣到）

你能收获真么：

每月一次竞聘，入职一个月即可参加竞聘，职位：置业经理，储备店长，店长，副总，营销副总裁；也可向总部各个部门进行推荐竞聘。

职业发展：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

【联系我们】

95后招聘官：杨梦婷主任  15059075189 （主动联系优先安排面试）

工作位置：

深圳各大区就近安排，提供住宿

龙岗片区：丹竹头、荷坳、平湖、双龙、爱联地铁站附近

深圳市中海康城花园（二期）28栋123号铺

深圳市龙岗区水岸新都16-142号铺

深圳市龙岗区金地名峰5栋商铺一座01层A002号铺

深圳市龙岗区平湖街茗萃园三期12号楼、13号商铺22号

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！