诚聘应届生 无责底薪5500
深圳市乐有家房产交易有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2019-04-25
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:6人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.6-1.2万/月
- 职位类别:大客户销售 储备干部
职位描述
来这里,纯大学生团队,严格管理,一对一导师带教,欢迎学霸的你!
来这里,高底薪,高提成,人均收入13000+,79%月收入过万,让你赚到!
来这里,不限专业,只要你肯学,一对一导师带教,让你学到!
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来这里,每月一竞聘,不需要经验,不需要工龄,不需要业绩,只要你有能力就能上!
【乐有家简介】
1、2008年从中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞!
2、近3000家连锁网点,3万多名从业人员,在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。
3、2009年起,连续七届人才工程引进了大批校招人员,培养了一大批店长、营销副总经理、董事、监事。这是一个没有天花板的舞台,向上晋升、横向发展都行,你有能力和结果,我们就敢给机会!
【应聘直通车】
HR陈主任 13580188671 W信同号(可以加微信详细了解岗位及大学生团队信息)
(本公司面向社会直接招聘,不收取应聘者任何费用,如涉及钱财往来,情谨慎!)
【公司福利】
更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等。
【岗位职责】
1.负责给客户介绍房源
2.负责给业主提供营销方案
3.带客看房,沟通达成交易
4.协助分行的店长进行日常的参与式管
【薪酬工资】
◆本科6500元起(5500元保障底薪+1000元绩效奖励)
大专6000元起(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)
大专以下5300元起(4300元保障底薪+1000元绩效奖励)
享有50%-80%高额提成,每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励, 20号发放提成。
(10小时工作制,工作模式多样化;主要与客户面对面沟通,快速提高你的能力,让你在大宗商品里学到挣到)
【岗位要求】
1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
【职业发展】:
1、置业顾问;置业经理(储备店长);店长;营销副总经理;营销副总裁。
全集团已有90后店长656名,营销副总经理42名!
公司介绍
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
联系方式
- Email:1975548033@qq.com
- 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行