市场营销代表6K起+储干模式培养
深圳市乐有家房产交易有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2019-04-17
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:10人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.6-1.6万/月
- 职位类别:销售代表 实习生
职位描述
您对自己的现状满意吗?
如果满意,有没有想过更好?如果不满意,那有没有想过改变?
假如回答是肯定的,那就加入我们吧!
只要您付出努力,我们不保证一定让你梦想成真,但保证可为您提供一条通往成功的道路。
我们乐有家总部第一实验基地,业内首支纯大学生经纪人团队。
我们立志革新行业风气、树立房地产行业服务标杆,共同打造属于自己的事业。
我们希望找到一批和我们一样有梦想并愿意打拼的高素质精英人才,共创美好未来。
【岗位职责】
1、开发和管理客户业主资源,维护新老客户业主关系;
2、通过电话、网络、上门拜访了解客户业主需求,提供专业的咨询和置业方案;
3、联系客户业主实地勘察物业、谈判签约,并协助双方妥善处理过户、交房等交易流程;
4、积极收集、分析、汇总市场信息,把握市场发展方向。
【优招优选】
1.必要条件:大专以上学历毕业3年内(欢迎19届优秀实习生),专业不限;
2.品行良好,身体健康,五官端正,无前科、无不良嗜好。
3.具备良好的沟通能力、表达能力和市场敏感度;
4.热爱销售工作,能吃苦耐劳,接受朝九晚十工作制(中间2.5小时休息时间,每周休息1天);
5.善于学习,着眼于长,能接受7~10天岗前见习期(见习期无薪,但导师资源、培训课程、内部盘客、住宿等均免费提供)。
【优厚待遇】
大专以上:5000保障底薪+1000真服务绩效奖金+50~80%高额提成
统招本科:5500保障底薪+1000真服务绩效奖金+50~80%高额提成
(保障底薪与业绩无关,每月15日固定发放;每月20日核算完毕发放业绩提成)
福利多多:五险一金、中高端福利手机+公费通讯套餐、多种额外奖金、各类带薪假期、节日福利、小区住宿、管理人员车补…
【晋升通道】
每月一次晋升机会,不唯资历、不唯学历、不唯经验、不唯工龄、不唯功过、不唯出身,唯才是举晋升不设限!
晋升路线:置业顾问—置业经理—分行店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁
集团最快晋升记录:3个月任店长,6个月成为营销副总经理,2年晋升营销副总裁!相信自己,下一个可能就是你!
【联系我们】
90后师兄:刘雨宁主任 18018719050(同号加好友,欢迎主动联系咨询)
温馨提示:恰逢求职小高峰,若无法及时处理您的简历,请随时电话或加好友联系,帅帅的刘师兄随时恭候~
深圳南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安均可就近报到,可提供小区住宿,分摊人均费用600~1000元。
乐有家百城万店大拓展,打造横跨全国的巨大平台,北京、上海、武汉、贵阳等大中城市均可推荐安排!
公司介绍
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
联系方式
- Email:1975548033@qq.com
- 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行