天津招聘

岗位职责：

1、协助参与分公司经营战略策划制定，完成分公司行政管理规划，协调总部与分公司之间的关系，落实总部在行政方面对分公司的要求，积极做好分公司内部管理工作；

2、监督分公司行政方面的各项规章制度的执行情况，督促分公司人员严格执行公司行政方面的有关规定；

3、拟定分公司固定资产、低值易耗品、办公用品、车辆管理等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事,并负责分公司行政费用的预算与控制；

4、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。

5、确保分公司办公秩序和办公环境的有序美观整洁，负责分公司办公室的日常管理工作。

6、规划分公司的各项行政运营管理；

7、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作；

8、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，3年及以上相关工作经验；

2、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作；

3、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；

4、做事认真、细致，客观有条理，责任心强、具有团队合作精神；

5、具备较强的分析问题、解决问题的能力；

6、形象好气质佳者优先考虑。

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