天津招聘

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。

4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。

6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

7、协助总经理与客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

8、完成公司领导交办的其他工作任务

任职要求：

1、 38周岁以下，形象气质好，管理学相关专业本科以上学历。

2、 3年以上相关岗位工作经验,连续三年以上在同一家企业工作的经历。

3、 工作细致认真，责任心强、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

4、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。

5、 熟悉常用办公软件，具有一定的文字功底。

6、 能承受较大工作压力，善于学习。

7、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

8、 知识结构较全面，具有一定的管理经验。

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