天津招聘

【职位描述】1.随时把握市场动向和市场需求，结合所在团队知识技能水平不断提升的需求提出培训建议，设计培训方案；2.结合部门发展特点，随时搜集整合有益于团队发展的资源信息，向团队成员进行传授；3.协助培训项目组进行培训班事务安排，保证培训项目顺利开展；4.协助部门主管对公司新晋人员进行日常辅导；

【职位待遇】1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训；2.享有绩效+团队发展津贴+育成津贴；3.达成阶段工作要求，享受 奖励和其他物质奖励；4.根据工作表现享受各项年度奖励；5.享受社会基本统筹保险保障。

【职位要求】1.20-28周岁，大专（含）以上学历；2.勇于接受挑战，能够承受一定的工作压力；3.具有良好的服务意识和责任意识；4.为人诚信稳重，亲和力好。

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