天津招聘

1、负责部门整体工作；

2、监督、管理所辖部门的员工工作情况；人员状态；

3、分析汇总公司客户合作情况，及时处理解决客户的问题；

4、负责部门日常行政事务，如部门会议；考勤等

5、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、要求工商管理、市场营销等相关专业本科学历；

2、至少2年以上客户主管或经理级别工作经验；有一定管理及良好处理人际关系的能力；

3、头脑灵活，善于发现问题、解决问题；形象气质好。

4、有同行业工作背景优先考虑。

本公司是一家科技咨询类公司，拥有雄厚的资金基础、人才济济的研发阵营和具有先进创新理念的运营团队。公司倡导团队合作，公平公正，强调员工与企业共同成长的企业文化，鼓励创新，致力于为员工打造充分展示自我才智、发挥潜能的舞台。
除了为员工提供极具竞争力的薪酬福利待遇外，公司还建立了一整套与员工的职业生涯发展相结合的合理晋升体系，针对不同特点的员工设置不同的晋升通道，专业技能优秀的员工可以按照技术路线晋升，管理才能卓越的员工可以按照职能体系晋升，员工晋升以绩效考核结果为基础，同时又作为薪酬调整的基础。公司内部空缺岗位优先考虑内部竟聘人员，为员工提供广阔的发展空间。