天津招聘行政人事经理

行政人事经理

1、组织制定行政部工作发展规划、计划与人力资源规划；

2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

4、起草及归档公司相关文件；

5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

6、管理公司重要资质证件；

7、组织好来客接待和相关的外联工作；

8、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；

9、协调公司内部行政人事等工作；

10、良好的人力资源职业道德及素养，成熟，具有亲和力、凝聚力；处事公平公正、态度严谨、注重细节；勇于开拓，学习力强，能承受一定的工作压力。

11、应具备很强的工作责任心、沟通、协调、推进能力、执行力及团队协作精神，并能很好的激励团队。

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