HRBP高级经理
珠海信盟科技发展有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期：2019-01-28
- 工作地点：重庆-渝北区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：8-9年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：18-38万/年
- 职位类别：人事经理 其他
职位描述
（催收部门 呼叫中心方向）
岗位职责： 1、根据公司制定的战略规划，带领全国HRBP团队成员，负责公司人力资源政策、制度、重点项目在业务部门的落地与实施；
2、根据所在业务团队的特点设计因地制宜的人力资源解决方案，并推动该方案的执行；
3、搭建HRBP管理体系，建设与优化HRBP组织、业务标准、流程与工具；
4、熟悉业务运营模式，理解需求并发掘业务痛点，针对业务部门人力资源部问题，给出有效地HR解决方案；
5、带领HRBP成员帮助业务部门有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等；
6、负责公司HRBP人员能力提升，负责BP业界工具方法落地，搭建与培养合理的HRBP人才队伍；
7、通过和业务单元负责人的沟通协作，有效使用HR协作团队（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系）提供的资源为业务线提供人力资源方面的支持。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业；
2、具备8年以上人力资源全职工作经验，至少5年以上HRBP模块全职工作经验；
3、具备至少3年以上呼叫中心HRBP模块工作经验，至少1年以上全国/区域HRBP团队管理经验；
4、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；善于进行人力资源的数据分析；
5、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，善于进行数据分析；
6、有较强的沟通能力与协调能力。
公司介绍
重庆信鼎科技股份发展有限公司是一家拥有全渠道、智能化的资产管理开放平台，使用智能催收系统和人工智能客服系统，拥有让客户享受业界领先体验的管理能力。公司拥有精准有效的催收模型策略、规范化的运营管理体系、经验丰富的运营管理团队、完善的人才培养和培训体系，以独天得厚的优势成为马上消费金融的独家业务代理方。公司致力于不良资产管理领域，在大数据、风控、云服务、金融科技等领域不断发力，为客户提供信用解决方案、资产保全催收服务、金融技术服务。
联系方式
- 公司地址：地址：span大数据产业园C区7栋6楼