天津招聘

岗位职责：

1.协助总经理制定区域人事政策，负责研究贯彻执行集团公司人事各方面的方针、政策；

2.对区域人事任免提供参考意见，负责拟订机构设置、定编定员方案；

3.组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；

4.执行公司薪酬管理工作，编制区域年度薪酬计划及薪资调整方案，审核区域员工每月的工资；

5.负责审核或审批员工录用、晋升、调配、辞退意见；

6.负责制定区域员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训和技能考核鉴定；

7.建立区域中层后备力量档案，并提出职业生涯规划；

8.及时组织员工劳动合同签订工作。

任职要求：

1.全日制本科以上学历；

2.具有四年以上从事人事方面及培训方面工作的经历；

3.具有敬业精神和拼搏精神，亲和力强；

4.有同岗位相关工作经历者优先，有创业公司经验者优先。

旭辉领寓简介
    旭辉领寓作为旭辉房地产+创新业务板块，致力于构建全球租房生活服务平台，打造基于年轻人居住生活，融合社交、娱乐、办公、社区市集、文教科创等在内的综合型社区，重新定义年轻人生活方式Linker Life，引领年轻人精英生活，Say Yes To Life。其旗下为满足不同阶段租住需求，设立柚米国际社区、博乐诗服务公寓与菁社青年公寓三条产品线，覆盖租客的全生命周期。

企业优势
- 2018第三届中国房地产租赁领袖峰会，旭辉领寓荣获iHoBand寓新榜十大领袖企业，集中式公寓TOP10，CEO张爱华获得十大领袖人物。
- 2018中国房地产业战略峰会，旭辉领寓包揽中国租赁住宅企业TOP5、资本运作能力5强、运营能力5强和最受欢迎公寓品牌四项大奖。
- 荣获2018半年度上海公寓运营品牌十强
- 2018年6月成功发行长租公寓民企首单储架式权益类REITs
- 荣获2018最具影响力公寓运营商
- 荣获2017年度最具影响力集中式服务公寓品牌
- 荣膺“旅游服务业2017年度***雇主”及“白玉兰”奖
- 荣膺中国房地产协会颁发的“首批公寓示范单位”
- 获颁21世纪商业评论“2017TRACKER年度品牌价值创新潜力奖”