天津招聘

1、根据公司策略及工作方法搭建培训体系，包括学习地图设计、手册编写、评估工具及课程设计，并执行体系推广及日常维护；

2、建立并完善公司培训管理制度、组织并实施内部培训活动，促进学习型组织的建立；

3、调研、收集、分析培训需求，根据各部门组织发展需求及业务需求制定相应的培训解决方案，并辅导业务部门掌握标准化的工作流程和培训流程，成为公司内部的解决方案顾问；

4、根据各业务部门的需求及标准化的培训内容进行课程设计与讲授，在特定主题内完成TTT。

5、负责公司培训讲师团队的组建并建立相关管理体系。

任职条件：

1、本科或以上学历，专业不限；

2、工作经验：5年以上培训工作经验，有标准化培训系统工作经验者优先。

3、知识技能：熟悉培训领域专业知识，了解与教育、培训有关的心理学知识，掌握课程设计方法并可以独立授课；

4、专业能力：掌握培训项目的运作流程和方法，掌握管理或专业类培训体系设计原理和工具，熟练掌握培训方案设计、计划制定、组织实施、评估反馈等全流程的管控运作；

5、个人素质：有较强的沟通能力、组织协调能力、影响力、计划与执行能力。

小盒科技是中国知名的AI教育公司，秉持“以学习者为中心”的教育和技术理念，致力于用AI技术构建基于校内教学和家庭辅导的智能教育服务生态。小盒科技旗下有目前国内***的面向公立学校师生应用的教学工具之一“小盒”系列产品，以及为学生提供个性化、自适应学习辅导服务的AI课程体系“小盒课堂”。截止目前，小盒科技的产品已经走进了全国31个省市自治区近400座城市的100000所学校，有超过4000万小学师生家长在使用小盒科技提供的工具产品、课程和教学辅导服务。

    未来，小盒将继续推动大数据、AI、深度学习等技术在教育领域的应用，让每个学生都有自己的AI老师，每个老师都有自己的AI助教！