天津招聘

岗位职责：

1、协助人力资源总监完成起草和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程；

？2、协助人力资源总监完成公司招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理工作；

？3、协助人力资源总监组织编写各部门职位说明书，制定人力资源战略规划；

？4、协助人力资源总监定期进行人力资源数据分析，提交集团人力资源分析报告；

？5、协助人力资源总监制定集团薪酬体系、激励体系并负责实施，监督控制各部门绩效评价过程；

？

任职要求：

？1、专科及以上学历； ？

？2、有无工作经验均可；？？？

3、年龄：30周岁以下。

薪资待遇：五险一金 年底双薪 绩效奖金 全勤奖 交通补助 弹性工作 节日福利

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