天津招聘

岗位职责：

1.组织开展华东区域薪酬调研及人力成本分析等工作；

2.组织开展项目筹备期间及日常人才引进工作；

3.做好员工定薪、工资核定以及调薪等薪酬相关管理工作；

4.安排新进员工进行入职培训及日常培训；

5.开发当地优质招工招聘渠道；

6.做好人才梯队建设；

7.组织和指导用人部门绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；

8.领导交代的其他工作。

任职要求：

1.本科以上学历，3年以上相关工作经验；

2.了解相关劳动保障条例，熟悉公文写作，有较强的沟通能力，协调能力，团队意识及服从意识

3.思路清晰，擅长数据分析。

北京亿洋时代楼宇科技有限公司是中国著名的房地产开发企业--远洋集团（股票代码：HK3377 ）旗下全资子公司，隶属于远洋亿家物业服务股份有限公司，具有独立的法人资格。专业从事智慧社区建设、楼宇智能化工程设计与施工、地产售后维保修、地产开发前期咨询顾问、园林绿化养护、楼宇设备一体化运维管理。
 目前业务覆盖北京、天津、秦皇岛、上海、南京、杭州、武汉、中山、深圳、广州、海口、沈阳、长春、大连、青岛、西安、重庆、成都等40余个城市，包含中高端住宅项目、商业项目、写字楼项目、医院及城市综合体。
 公司管理人员128名，其中本科学历以上超过 90%。具有中高级以上技术职称25人，公司管理的施工项目均达到优良标准。
 本公司始终以“质量求生存、信誉为动力、科技促发展”作为公司理念，以不断提升服务质量和市场快速反应为基础，在市场竞争中不断提高专业技术和管理水平，为顾客提供精品服务，为社会做出的贡献。