天津招聘

中国人寿保险集团为适应“保险+银行”综合金融体系的建立以及储备管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，中国人寿现面向社会开展2017综合金融人才招募计划，旨在建立年轻·专业·诚信的高素质从业队伍，同时实现从业者能力，收入，人脉和职涯方面的良好发展！
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岗位职责：
1、负责公司新人的招聘工作，招聘网站的操作；
2、接打电话、妥善应答，并做好电话内容记录；
3、应聘者的接待与初试；
4、应聘者简历的整理与归档，并做好复试追踪；
5、新人上岗手续的办理；
5、资料的征订整理，物品归类整理和发放，以及各种函件的上传下送；
6、完成主管交给的各种临时性任务。

任职要求：
1、20-28岁；
2、大专及以上学历，有人事工作经验者优先；
3、具有良好的组织与协调能力，工作认真负责，热爱本职位；
4、具有良好的团队合作精神，能与他人融洽相处，必要时协助其他人事专员共同完成工作；
5、熟练使用办公软件，有销售经验或管理经验者优先考虑；
6、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

面试须知：因面试者较多，面试请投递简历并注意接听面试通知电话。
（为保证招聘质量，有意者在一条招聘职位上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递，谢谢!）

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