天津招聘

中国人寿保险集团为适应“保险+银行”综合金融体系的建立以及储备管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，中国人寿现面向社会开展2017综合金融人才招募计划，旨在建立年轻·专业·诚信的高素质从业队伍，同时实现从业者能力，收入，人脉和职涯方面的良好发展！
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岗位职责：
1. 按照公司制度进行薪酬、考勤考核
2. 协助培训项目组进行培训班事务安排，保证培训项目顺利开展；
3. 协助部门主管对公司新晋人员进行日常辅导；
结合部门发展特点，随时搜集整合有益于团队发展的资源信息，向团队成员进行传授；

任职要求：
1.国家统招本科以上学历；优秀者可放宽要求
2.观察力敏锐，学习能力强，逻辑思维能力好；
3.仪表端庄，气质佳，性格活泼开朗；
4.具备较强的表达和策划能力

【职位待遇】
1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训；
2.职务津贴4000元/月；
3.达成阶段工作要求，享受旅游奖励和其他物质奖励；
4.根据工作表现享受各项年度奖励；
5.享受社会基本统筹保险保障。

面试须知：因面试者较多，面试请投递简历并注意接听面试通知电话。
（为保证招聘质量，有意者在一条招聘职位上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递，谢谢!）

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