天津招聘

一、人力资源管理

1、根据公司战略及工作年度目标制定人力资源规划，包括人员的招聘、录用、晋升、任免等；

2、根据项目需要和工作计划实施招聘、培训、绩效考核等相关日常工作；

3、组织进行员工社保办理、员工关系管理及其他人事管理工作。

二、行政管理

1、组织并监督管理各类行政后勤类事务，维护公司的正常稳定运作；

2、领导下属通过各种活动和渠道进行企业文化的宣贯，形成企业良好的氛围。

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、3年以上工作经验；有房地产广告行业经验优先；

3、精通人力资源管理知识，熟悉人力资源实操；熟悉法务，具备较强的综合行政管理能力；

4、责任心强、思维缜密、敬业、富有团队合作精神；

5、具有很强的组织激励能力、沟通协调能力、计划控制能力、分析解决问题能力、冲突管理能力

天津紫竹广告有限公司是一家集策划、设计、精准数据移动营销等于一体的专业化广告传媒服务机构。公司拥有强大的营销运营模式.主要产品运营包括:短信、彩信、DM单(插门、直邮商函、小蜜蜂派单) ；巡展：商场 、超市 、社区﹑ 写字楼；竞品拦截、车展方案等一整套全面精准的营销策划方案.