天津招聘

岗位职责：
1、参与人力资源战略规划，建立人力资源管理体系，制定、执行、完善人力资源管理制度和工作流程 ，全面负责人力资源日常管理；
2、参与组织机构设置，协助人事总监审核各部门职位说明书；
3、配合人事总监制定绩效考核方案，组织实施绩效管理；
4、配合人事总监制定薪酬、福利计划，负责薪酬计发管理；
5、配合人事总监进行员工职业生涯发展规划，负责职位管理 ；
6、配合人事总监制定培训计划，实施培训方案；
7、制定员工守则、奖惩制度，完善激励机制；
8、做好人资预算，控制人力资源成本。督导人事助理的招聘工作，确保招聘计划及时高效完成；
9、做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询等工作，为重大人事决策提供建议和信息支持 ；
10、拟定劳动合同，负责劳动合同的签订和续签；
11、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
12、完成人事总监交办的各项工作任务 ；

职位要求：
1、年龄28-35，女性、本科及以上学历，5年以上人力资源管理经验；
2、熟悉现代企业人力资源管理模式，在招聘、薪酬福利设计、绩效考核、员工培训、公司制度建设等方面有丰富的实践经验；

3、熟悉国家及上海市的劳动政策法规，同政府劳动人事部门保持良好关系，有法律工作经验者优先 ；
4、熟练应用办公软件、人事管理软件及网络，文字处理能力强；

5、较强的人力资源实务操作能力和解决问题的能力，思维活跃，善于学习，创新意识强；
6、高度的责任感和敬业精神，良好的服务意识及团队工作能力，出色的沟通协调能力和亲和力，人际交往能力强；

沙驰集团：
我们的价值观： 诚信、团队、创新、客户
上海沙驰服饰有限公司
Satchi沙驰高级男装 — 始于意大利佛罗伦萨(Florence)的浪漫艺术之都。
Satchi沙驰高级男装 — 2012、2013两届全球CEO发展大会官方***指定男装品牌。
— 第七界CBLA中国***商业领袖奖荣誉定制。
— Satchi男装与中国商业精英人士共同见证创新之越、变革之越、领导力之越！

上海沙驰服饰有限公司自2001年成立以来，一直成为Satchi高级男装品牌的中国总经销。品牌长期与全球高端面料鼎力供应商合作，保持与国际一线男装品牌的款式和质量，并一定比例的意大利全进口成衣及配件。19余年来，凭借对中国高级商务男装市场敏锐的洞察力，运用国际品牌运营模式，建立起强大的渠道体系。 以自营及特许加盟的形式在中国各大城市一线商场开设近400余家专柜或专卖店，销售额稳定递增，Satchi沙驰品牌已成为中国***的高端男装品牌及行业新风向标！

上海鑫驰服饰有限公司
Roberta di Camerino（诺贝达）男装 — 1945年始于意大利威尼斯美丽的故乡。
Roberta（诺贝达）源自意大利高贵血统的不凡出身，汲取威尼斯艺术灵感的时尚基因。品牌将优雅与尊贵，潮流与经典完美融合，让穿着成为一种时尚行为艺术，Roberta（诺贝达）男装与欧洲知名面料商合作，高质感面料提供现代***全新的时尚享受，享受高端品质带来的尊荣魅力，享受时尚艺术带来的愉悦心情。 为开创了现代男装的时尚典范；作为沙驰集团旗下子公司凭借中国大陆地区经销权。在上海、北京、深圳，南京，重庆，成都，昆明、厦门等中国一线城市的高端商场开设专卖店。


Satchi（沙驰）& Roberta（诺贝达）我们秉承以高起点、高标准、严要求的态度，从每一件产品从构思到设计、制做，都有经过严格的工序；每件产品都具有西方文化特性的底蕴。每一处细节都力求考究、自然，极力满足消费者对流行时尚、生活品位的喜爱与追求。

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