天津招聘

岗位职责：

1、根据业务线发展需要，制定招聘计划，高效完成空缺职位的招聘；

2、负责各类线上线下招聘渠道的建立和维护，定期协助经理评估渠道效果；

3、适时优化招聘流程与系统招聘管理与控制，提高招聘效率；

4、搜集行业的市场信息，协助团队完善公司的人才选拔体系及人才储备机制；

5、积极帮助公司从外部市场招聘并发掘公司内部具备领导力培养可能性的高潜质顾问或经理。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限，工作经验2年以上；

2、自信、精力充沛、逻辑清晰，优秀的沟通表达能力和人际交往能力；

3、目标驱动型，善于自我激励及管理；

4、成熟度高、主动性强、踏实肯干、强烈的责任感、良好的抗压能力和团队合作意识；

5、个人职业规划清晰，具有优秀的信息敏感性及良好的应变能力；

6、以为业务发展需求提供专业化招聘支持为目标的业务型人才优先考虑。

我们提供：
1、极具竞争力的薪酬模式：

• 底薪6000-10000+丰厚奖金
• 年度分红
• 透明的晋升机制
• 优厚的年终绩效奖金

2、福利补贴与休假制度：

• 六险一金
• 通讯补贴
• 年度体检
• 10-15天带薪年假
• 带薪产假
• 生日福利
• 员工旅游
• 每月两次的团建活动

MGA发展至今有长达十六年历史，是中国猎头市场领先的专业公司，也是整个猎头市场极其看中和培养领导力的公司。在业务层面，MGA为了使客户与候选人得到更为贴切有效的服务，我们在通过专注领域的划分来组织咨询顾问团队的同时，更借助一个规模化的IT平台支持，实现统一化的业务服务模式。
MGA 2006年在上海成立总部，目前MGA全国设有6家公司，约400位专业顾问，年度业务体量超亿规模。业务覆盖各职能和行业领域，包括：汽车、医药、高科技、互联网、金融、房地产、快消&零售、供应链、制造、工业自动化、化工、新能源。MGA定位全球市场，市场占有率和顾问单产跻进全国先列。
我们始终秉承责任 理性 勇气 坚持为公司核心价值观，继续坚持为公司寻求最优人才、为人才赢得价值、为员工创造最优平台。