天津招聘

1、负责带领招聘团队完成公司各项KPI要求及个人业绩指标，制定招聘规划，招聘实施方案；

2、日常管理、监督、指导、培训和评估，制定招聘团队培训计划并组织落实，通过培训不断提高团队的业务技能；

3、公司项目所需的本市及外省市的人力资源供应；主流渠道开发与管理；其他各类招聘渠道的开发与管理，管控招聘成本；

4、参与项目售前支持与评估；

5、通过把控日，月度，季度，年度业绩及行为指标的分析数据，分析团队员工的各项绩效达成情况并予以提升，分析相关项目执行情况并制定改善方案；

职位要求：

1、大专及以上学历，5年招聘管理岗位经验，带团队规模5人以上，有批量招聘经验；

2、 熟悉主流网络招聘渠道；熟悉人力资源服务机构的业务模式；熟悉蓝领、小白领、猎头岗位招聘及渠道；

3、有外资，国企，知名民企业等领域有专职招聘管理经验；有为规模化企业批量用工的成功推送案例业绩；熟悉人力资源服务机构的BPO用工模式的招聘管理经验优先；

4、能够承爱高压工作，优秀的沟通表达能力，高度的团队协作精神；责任心强，勤奋敬业，思路清晰，良好的自我学习与驱动能力，愿意在人力资源服务机构行业长期发展。

5、有魔方招聘，人瑞香草，58速聘、斗米优聘等有同行经验者优先。

    上海万宝锐旗企业管理有限公司（简称锐万宝锐旗）是中国具创新的专业人力资源服务供应商，世界500强人力资源巨头万宝盛华集团 (ManpowerGroup)合资公司。
 
    锐旗人力集团创立于1992年，专注于消费品、制造、服务、公交物流等行业的招聘、派遣服务、岗位外包，终端促销活动外包，人力资源事务外包，产线外包，呼叫中心外包，理货作业外包等业务，帮助客户规范用工、降低人力成本、专注于核心业务，提升运营绩效。经过20年的磨砺，锐旗人力集团已经发展成为华南地区规模大、服务专业的人力资源服务供应商，也是全国最有影响力的人力资源公司之一，公司目前在全国100多个城市拥有服务网络，公司职员500多人，外包员工人数17万人。
 
    母公司万宝盛华集团是全球开创性的人力资源解决方案的领导者，世界500强企业，总部位于美国威斯康星州，在全球80个国家和地区拥有3900家分支机构，年度收益超过220亿美元。万宝盛华集团（中国）提供一系列人力资源解决方案，包括中高级人才寻访、招聘流程外包、IT外包、跨国人才寻访、灵活派遣、基础派遣、企业内训、领导力培训、政府咨询、转职服务等。旗下品牌包括ManpowerGroup Solutions，Experis， Manpower，Right Management以及在中国的合资公司锐旗人力集团(ReachHR)。更多关于万宝盛华集团在中国的运营，请访问www.cn.manpowergroup.com
 
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