贵阳乐有家诚聘营销管培生4000起
深圳市乐有家房产交易有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2019-04-17
- 工作地点:贵阳
- 招聘人数:12人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:销售经理 储备干部
职位描述
乐有家控股集团现启动“百城万店”全国化拓展,现诚招房地产营销类见习店长、 营销管培生,第一批自2017年10月1日起选拔200名。
【薪资待遇】
统招本科学历底薪加绩效约4500元/月
统招大专学历底薪加绩效约3200/月,另享有高额提成50-80%,
入职次月起即享晋级机会、享高端福利手机、五险一金、带薪年假等福利。
【任职要求】
1、年龄20-27周岁,五官端正形象气质佳
2、良好的职业道德,职业素养,团队意识
3、互联网+的时代能够,能够熟练使用电脑,
4、性格开朗,能够良好的跟顾客沟通
5、执行力第一,责任心、工作效率高,认同公司平台,认可产品
6、大专学历起、能吃苦耐劳,能接受“朝九晚九”;毕业前大部分时间可以实习,无专业限制;
7、学生党员、院校主要学生干部或有明确稳定职业规划者优先,表现优异且有意愿服从全国化拓展的优先。
【岗位职责】
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、每日完成规定的量化指标;
6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
【团队特点】:
副总裁直管扁平化队伍、行业内唯一纯大学生团队、导师制一对一实战化培训,简单真诚作风优良,当前入职一年以上者月人均收入1.7万。在这里半年你可以实现月收入过万,一年可以实现月收入过2万!
【团队介绍】
我们是一直年轻化的团队,有很强的团队协作能力,不唯学历、年龄、经验,我们会有免费的带薪培训,和集体总部的完善的培训体系。学长学姐一对一的带教。我们不拼爹,靠自己的努力买房买车,实现人生五子登科。
【联系人】
HR:彭主任136 9093 4663
微信:136 9093 4663(主动联系者优先安排工作)
【工作地点】
南山区大新站、后海、高新园、新安、世界之窗、地铁站附近乐有家的门店。
另外我们的大学生团队在深圳市福田区,南山区,龙华区、龙岗区、宝安区。有200多家的门店。可根据您住的地方就近安排工作。
上班地址:贵阳市南明区花果园Q区4栋118号店铺 公交车站:320路公交车站,小车河〔南〕公交车站 导航:花果园Q区天使医院
公司介绍
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
联系方式
- Email:1975548033@qq.com
- 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行