贵阳乐有家诚聘销售代表/店长/底薪4000无经验优先/
深圳市乐有家房产交易有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2019-04-08
- 工作地点:贵阳
- 招聘人数:6人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:销售代表 大学/大专应届毕业生
职位描述
【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科
【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导
【爱交友】—— 一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉
【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板
【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧
我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦!
【应聘直通车】
90后美女招聘官:范主任
电话:18002566954 微信同号(求职高峰期,欢迎加微信主动咨询公司详情和面试安排,主动联系者优先考虑)
【我们能为你提供】
高薪酬+提供住宿+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险一金
薪酬福利
本科4000元起(3500元保障底薪+500元绩效奖励)
大专3500元起(3000元保障底薪+500元绩效奖励)
(无论是否有业绩,底薪每月15号发放)
另享有50%-80%高额提成(提成每月20号发放)
【工作地址】:
贵阳市南明区花果园Q区4栋118号店铺 提供住宿,五险一金
更多员工福利:五险一金、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。
晋升机制
公平公正的平台,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁
2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!
★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职
★ 工作地点: 贵阳市南明区就近安排
团队氛围好
90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想
公司介绍
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
联系方式
- Email:1975548033@qq.com
- 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行