天津招聘

岗位职责:

岗位职责:
1、协助完善公司招聘体系建设，完善招聘与调配相关工作制度与流程；
2、根据年度招聘计划，组织实施具体的招聘选拔程序；
3、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；；
4、协助用人部门组织面试，并跟进拟录用人员的背景调查、录用审批、体检、入职手续等事务的办理；
5、根据业务需要开发/维护相关的校园招聘渠道，参与年度校园招聘计划的制定；
6、组织实施校园招聘，按进度要求完成校园招聘各环节工作，并全程建档；
7、参与各部门关键岗位测评标准的建立和完善；

任职资格:

岗位要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学或企业管理相关专业；
2、具有3-5年上以上人事招聘工作经验，熟悉招聘工作流程，有HRBP工作经验者优先；
3、熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；熟悉相关劳动法律、法规；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；
5、性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。
6、良好的英文听说读写能力。

上海吉祥航空股份有限公司（简称“吉祥航空”)，系“中国民企百强”企业——上海均瑶（集团）有限公司控股子公司，于2015年在A股上市，股票代码：603885。吉祥航空以上海为主运营基地和维修基地，以上海虹桥国际机场和浦东国际机场为飞行基地，以南京为第二基地，开拓日本、韩国、俄罗斯等海外航线，经营范围包括国内航空客货邮运输、商务旅游包机业务，内地至香港、澳门特别行政区和周边国家的航空客货运输业务。
吉祥航空于2006年9月25日开航运营，拥有69架空客A320系列飞机，自2018年起着手引进波音787宽体机（2018年已引进3架波音787），打造双机队运输体系，成为世界上年轻的机队之一，保障飞行的舒适性和正点率。全新飞机、特供腰枕以及可调头枕等特色服务，让旅程更为舒适贴心。吉祥航空不断塑造“有亲和力”的品牌形象，全方位打造HVC高价值航空承运人。
吉祥航空的市场目标定位中高端公务、商务休闲旅游市场，航线网络以上海为中心，现已开通160余条国内航线、港澳台地区航线以及东南亚、东北亚国际航线，年运送旅客超过1600万人次。公司开航至今，保持了良好的安全运行记录。
2017年，吉祥航空正式成为星空联盟优连伙伴，迈动国际化步伐。预计2020年后，机队将规模达到100架以上，全面提升运输能力和服务品质。作为国内成长速度最快的航空公司之一，吉祥航空将不断在激烈的航空运输市场竞争中，以HVC高价值航空承运人战略为指导，秉承“吉祥航空，如意到家”的理念，致力于成为让旅客喜爱的、有温度的航空公司。
热诚期待广大热爱民航飞行事业的有志青年加盟！