天津招聘

【岗位职责】

1、负责上海地区固定区域内招商银行信用卡网络申请、电话申请等多渠道数据库名单的经营维护。

2、从事上海区域招行信用卡的客户开发和维护，推进招商银行综合零售业务（掌上生活、汽车分期、金融理财等多重金融产品）营销，为上海地区客户提供优质专业的个人消费金融服务。

【岗位要求】

1、全日制大专学历以上，20—30岁佳，择优录取

2、热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入

3、具备较强的业务拓展能力，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力

4、无不良信用问题，个人征信记录良好

【入职流程】

面试-体检-入职—培训-上岗

我们将为您提供：

可观的收入=高额无责底薪+月度绩效奖金 + 绩优人员长效激励，工龄奖，年终奖等

丰富的福利=缴纳社会保险 + 公积金 + 商业意外险

完善的培训=专业的带薪入职培训 + 系统的在职培训

【绩效方案】

薪资标准： 高无责任底薪 + 不封顶发卡奖金 + 高额激励竞赛奖金 + 季度津贴 + 年度津贴

2017年该岗位人员平均工资 9000+元 （税后）。

福利保障： 五险一金 （签约即交） + 额外商业保险

其他福利： 年度体检 + 带薪年假 + 行服 + 降温取暖费 + 生日关怀 + 节假日关怀

【 成长 & 发展 - 公平的晋升行编 】

行员晋升：客户经理 ---- 营销主任（行员编制) ---- 营销总监 （行员编制）

内部转岗：消费信贷条线、市场商务条线、综合管理条线（人事、财务、品控）

分行输送：分行信用卡联络员 、 支行网点私人银行客户经理

【 培训 & 能力 - 全面的金融专才 】

首月入职培训：带薪培训无后顾之忧 + 零起点教学无专业壁垒 + 辅导员全程带教可较快上手

每月在职培训：专注银行知识，金融行业起步 + 进阶能力素质，打造职场精英

【 模式 & 优势 - 高效的赚钱方式 】

网银模式（主）：区别于银行同业信用卡经营开发，银行提供客户申请名单资源、仅现场核身及转介。

传统模式（辅）：商圈路演、客户关系维护，多渠道获客。

人事部赵经理：17621949698（简历较多，电话联系可优先安排面试！）

工作地址：

上海市浦东新区源深路92号（四、六号线直达）

  招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同，创造出一连串的“***”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。

  近年来，随着互联网技术的不断发展，招商银行信用卡中心锐意进取，在中国金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇：
  2005年 我们开发分期付款功能模块，成就梦想提前实现！
  2007年 我们开发五重安全保障系统，守护持卡人每一分钱！
  2010年 我们开发消费信贷经营平台，汽车分期一步到位！
  2011年 我们开发掌上生活客户端，领跑信用卡金融！
  2012年 我们开发智能还款新模式，引领互联网金融新体验！
  2013年 我们***“微信客服”平台，再一次定义服务新模式！
  ……

  现在，招商银行聚焦移动优先策略，拥抱Fintech，推进以网络化、数据化、智能化为目标的金融科技战略。
 
  互联网在改变我们的世界，在互联网的大潮流中，招商银行信用卡中心致力于向互联网企业转型，积极探索互联金融新模式，用我们的技术改变人们的生活。您愿与我们一起共创未来吗？让我们携手，共赢未来！