天津招聘

职位描述：

1、根据公司战略发展的需要，协助制定区域公司年度招聘和人员编制预算；协助建立及完善公司的招聘流程；

2、分析、选择、维护各类招聘、培训渠道，并与外部招聘、培训服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求和发展需求；

3、组织并进行各项培训活动，执行培训计划，满足公司的培训需求；

4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

5、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源管理经验，有房地产领域工作经验者优先；

3、熟悉人力资源三个模块以上工作；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

CGP 020是全球***家全面整合多行业的线上线下人力资源综合平台。

成立于2012年的CGP，脱胎于传统的猎头公司，拥有近400名专业人士为跨国公司与本土企业提供猎头、招聘流程外包和派遣服务，目前已成为亚洲***的提供招聘解决方案的公司之一。

公司在中国大陆有14个办公室，并在中国香港，新加坡和美国都设有办公室。

在2018年，公司大力发展线上的拥有强大AI匹配技术的招聘平台，并获得了多个业内奖项，包括***招聘机构和具创新能力招聘机构。

Human Resources Asia Recruitment Awards 2018
- ***招聘机构 - 最终大奖
- 具创新能力招聘机构 - 金奖

RI Asia 2017-2018
- 最具潜力招聘服务商
- 中国***招聘服务商

Top HR 2018
- 最具发展潜力本土猎头机构大奖
- 中国猎头行业排行榜内资 TOP 3