天津招聘

1．协助部门负责人落实渠道发展的中长期规划、年度工作计划、业务模式及策略；
2．落实人员管理、团队建设、制定和完善基本法及各项业务管理制度，审核各机构差异化实施细则及考核指标；
3．定期监测销售人员成本、业绩完成情况，严格执行考核和晋升工作；
4．推动落实具有公司特色的培训体系建设，提升业务员整体素质；
5．收集各机构产品及系统支持需求，持续跟进研发。

任职资格：

1．学历本科，年龄35岁以下；

2．两年以上从业经历；
3．具有良好的电脑操作及语言组织能力；

4．具有良好的沟通能力和服务意识；

5．有团队管理、渠道管理或销售支持经验人员优先。

  亚太财产保险有限公司（简称“亚太财险”）是经原中国保监会批准成立的全国性综合财产保险公司。公司注册资本金40亿元人民币，偿付能力充足（截止2019年第三季度末，公司偿付能力充足率为321.01%），第三季度综合评级结果为A类。

      亚太财险由“民安财产保险有限公司”更名而来，是一家历史悠久的财产保险公司。自1943年创立至今，已有76年的发展历史。公司经营范围包括：财产损失保险、责任保险、信用保险和意外伤害保险等业务，拥有近300种保险产品。

      亚太财险拥有293家分支机构，服务网络覆盖全国各地和香港地区，可为客户提供全国“通保通赔服务”。公司拥有专业的人才队伍和丰富的风险管理经验，具备强大的再保支持和海外救援能力，能够为海内外客户提供诚信、专业、周全、快捷、细致的风险保障及风险管理增值服务。

       亚太财险将坚持“稳健经营、创新发展”的经营理念和“诚信、服务、专业、价值”的核心价值观，以客户需求为导向、以风险管理为核心，以信息科技为平台、坚持差异化发展、精细化管理、轻资产运营，实现规模效益协同发展，致力于将公司建设成为一家可持续价值增长的综合性财产保险公司。