天津招聘

岗位职责:

1、负责人才发展整体规划，搭建潜才培养平台，制定阶段性目标和相应的措施、计划；
2、负责组织实施员工职业发展管理工作，组织开发员工能力素质模型，组织开展任职资格认证工作；
3、负责公司员工职级政策的宣导和执行，指导分支机构进行员工职级管理，组织实施员工定级工作；
4、建立健全干部管理的相关制度和规定，积极探索干部管理理念和方法；
5、负责分公司领导班子常规考核工作，并及时向总裁室就分公司班子建设提出建议；
6、建立并不断完善公司的绩效管理体系，制定公司绩效管理相关规章制度；
7、负责公司荣誉体系搭建与评优工作；
8、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、人力资源、金融学、保险学、工商管理、法学等相关专业，本科及以上学历；
2、35周岁及以下，特别优秀者可以放宽到40周岁；
3、思维缜密，需要较强的文字表达能力。

  亚太财产保险有限公司（简称“亚太财险”）是经原中国保监会批准成立的全国性综合财产保险公司。公司注册资本金40亿元人民币，偿付能力充足（截止2019年第三季度末，公司偿付能力充足率为321.01%），第三季度综合评级结果为A类。

      亚太财险由“民安财产保险有限公司”更名而来，是一家历史悠久的财产保险公司。自1943年创立至今，已有76年的发展历史。公司经营范围包括：财产损失保险、责任保险、信用保险和意外伤害保险等业务，拥有近300种保险产品。

      亚太财险拥有293家分支机构，服务网络覆盖全国各地和香港地区，可为客户提供全国“通保通赔服务”。公司拥有专业的人才队伍和丰富的风险管理经验，具备强大的再保支持和海外救援能力，能够为海内外客户提供诚信、专业、周全、快捷、细致的风险保障及风险管理增值服务。

       亚太财险将坚持“稳健经营、创新发展”的经营理念和“诚信、服务、专业、价值”的核心价值观，以客户需求为导向、以风险管理为核心，以信息科技为平台、坚持差异化发展、精细化管理、轻资产运营，实现规模效益协同发展，致力于将公司建设成为一家可持续价值增长的综合性财产保险公司。