天津招聘

1.负责招聘工作，高效高质满足组织扩张及人员补充的需求；
2.负责干部管理工作，包括干部任命、晋升、轮岗及调配等；
3.负责干部领导力的诊断，以及改进计划实施，确保现任管理干部的胜任度以及有计划的进行提升；
4.负责干部培养工作，包括储备管理干部和现任管理干部；
5.结合公司业务战略，协助完成所支持部门绩效目标制定；
6.部门沟通渠道建立，以项目为依托，组织人员的盘点、发展及文化；
7.负责组织内的员工关系和用工合规，核心人才保留，定期的离职分析，离职率有效管理等；
8.其他HR项目设计实施和执行。

微博是人们在线创作、分享和发现内容的中国领先社交媒体平台。微博创立于2009年，是新浪内部孵化的业务板块，并于2014年在美国纳斯达克市场上市，股票代码(Nasdaq: WB)。微博基于公开平台架构，让用户能够公开实时发表内容，与他人进行社交互动并与世界紧密相连。微博上用户之间的关系可能是不对称的，每个用户都可以关注任何其他用户，对任何一条微博发表评论并转发。微博平台这种简单、不对称和分发式的特点使原创微博能演化为快速传播、多方参与并实时更新的话题流。商业化方面，微博能帮助其广告和营销客户提供综合性的社交营销方案，向用户推销品牌、产品和服务。