天津招聘

岗位职责:

1、负责协助制定公司阶段性招聘策略及落地执行；

2、支持公司核心业务岗位招聘，有效管理及优化招聘渠道；

3、支持公司重要招聘项目；

4、代表公司和业界资深候选人接洽和推动交流，帮助公司建立战略性人脉圈，成为公司和行业资深人士的连接者；

5、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；

任职资格:

1、本科以上学历，5年以上互联网公司经验，有猎头及高端人员招聘背景优先；

2、对互联网、新科技、新事物有强烈的好奇心和学习能力，对公司商业模式有一定认知和判断；

3、全面组织实施过招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通；

4、擅长和行业内资深人士沟通，帮助公司核心业务在人才方面的获取与链接；

5、良好的人际交往能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；

6、具有海外人才招募经验者优先。

CGP 020是全球***家全面整合多行业的线上线下人力资源综合平台。

成立于2012年的CGP，脱胎于传统的猎头公司，拥有近400名专业人士为跨国公司与本土企业提供猎头、招聘流程外包和派遣服务，目前已成为亚洲***的提供招聘解决方案的公司之一。

公司在中国大陆有14个办公室，并在中国香港，新加坡和美国都设有办公室。

在2018年，公司大力发展线上的拥有强大AI匹配技术的招聘平台，并获得了多个业内奖项，包括***招聘机构和具创新能力招聘机构。

Human Resources Asia Recruitment Awards 2018
- ***招聘机构 - 最终大奖
- 具创新能力招聘机构 - 金奖

RI Asia 2017-2018
- 最具潜力招聘服务商
- 中国***招聘服务商

Top HR 2018
- 最具发展潜力本土猎头机构大奖
- 中国猎头行业排行榜内资 TOP 3