天津招聘

岗位职责：

1、熟练掌握公司产品相关内容及业务流程；

2、掌握公司渠道发展趋势，引导和把控渠道工作的方向及进度；

3、根据公司的渠道政策及销售策略结合区域销售任务对代销商提供持续支持，包括不限于业务培训，销售指导等；

4、推动渠道代销商组建业务专职团队，通过开展业务培训及实战指导，不断提升代销商销售能力及运营服务能力；

5、定期拜访代销商，充分了解代销商的需求，积极协调各种资源解决代销商问题，落实代销商的发展、扶持与管理工作；

6、及时传达代销商最新业务动态，有效反馈一线市场需求，保障代销商与总部持续的紧密联系；

7、对所管辖区域的市场环境和目标客户进行分析，与代销商共同制定符合区域特色的销售策略；

8、有效处理代销商的纠纷和冲突，参与制定各种服务与激励计划，持续提高代销商满意度和投入度；

任职要求：

1、大专以上学历，至少2年以上渠道管理工作经验（教育类，加盟类的为佳），可以接受少量出差；

2、1-3年以上销售经验，教育行业为佳；

3、具有较强的商务谈判和市场开拓能力；

4、具有较强的沟通、组织、协调、团队建设、产品知识培训、销售技能培训能力；

5、具备较强的抗压能力，对工作有激情，环境适应能力佳；

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