天津招聘

岗位职责：
1、编制集团及旗下所属各分公司月度、季度、年度财务报表；
2、负责合并财务报表，完成集团总账处理，并对财务报表进行分析，提交财务分析报告；
3、完善公司财务管理制度、工作流程及财务内控管理体系；
4、规划并执行公司年度全面预算、完成公司年度财务决算；
5、管理并执行会计核算、费用审核、财务分析等工作，保障财务会计信息质量；
6、建立健全有效的税务筹划体系并执行；
7、跟踪每日资金使用情况，根据公司要求及业务需求对资金的调度提供及时的建议及预警，对各类款项支付进行有效跟踪和监督；
8、监督对固定资产的定期盘点工作；
9、负责公司各类对外（含银行、律师、税务、会计师事务所等）数据报表的编制；
10、做好相关外部机构（含银行、律师、税务、会计师事务所等）来公司检查、审计及接待活动；
11、对优化改进公司业务部门与财务部的对接流程提供建议，提高财务数据的准确性及内部工作效率；
12、完成财务部的日常管理工作，检查、指导下属的日常工作，培养财务后备人才；
13、完成上级交办的其他临时工作任务。

任职要求：
1、会计、财务、金融专业全日制本科及以上学历，性别不限；5年以上财务相关工作经验，2年以上管理经验，具有金融、软件行业工作经验优先；
2、具有全面的财务专业知识，拥有上市公司、大型企业、集团公司账务处理及财务管理经验者优先；
3、熟悉相关的财务、税务、审计等地方性政策，有注册会计师、注册税务师、注册审计师等资格优先，有会计事务所、审计事务所从业经验者优先；
4、优秀的数据编制能力，财务分析能力，熟悉财务分析模型，工作认真负责、缜密细致，熟练使用财务软件。
5、有良好的道德品质以及职业操守，高度认可公司价值观，思想与公司保持一致。

雷根实业集团有限公司（简称：雷根集团）成立于2013年，注册资本（实缴）2亿人民币，集团总部设立于上海，业务主要包括基金管理、保险经纪、互联网金融科技及海外证券交易、信托管理、私人银行家族办公室等领域。旗下的资产管理业务子公司分别为上海雷根资产管理有限公司（简称雷根基金，基金业协会注册会员P1007822 ）、上海雷根投资中心（基金业协会注册会员P1007823 ），截止2017年底资产管理规模已超30亿。
雷根金融控股集团有限公司（简称：雷根国际）总部位于香港，旗下控股公司雷根国际证劵有限公司Regan International Securities Limited持有香港证券及期货事务监察委员会（SFC）颁发的证券交易牌照，中央编号为BME174；雷根国际资产管理有限公司Regan International Asset Management Limited持有香港证券及期货事务监察委员会（SFC）颁发的投资咨询、资产管理牌照，中央编号为BJO653；雷根国际信托有限公司Regan International Trust Limited 注册编号：TC005868 。雷根集团在中国香港、国内与多家金融机构在通过专业化的风险管理系统进行全面合作，共同打造国际化金融科技服务平台，为客户提供多元化、全方位的证券交易、信托传承，保险业务和资产管理等服务。

企业理念：雷根一贯秉持的理念是树立量化的投资理念、吸取深厚行业经验、发挥创造力、精诚合作、吸引优秀的专业人才。

投资策略：雷根对所有潜在投资机会都持开放态度，并专注于已经拥有投资经验的领域，主要包括：股票、股指期货、商品期货、基金、债券、海外投资。其中研发过的量化策略包括：股票量化Alpha市场中性、指数增强型、套利策略、趋势策略、CTA策略、指数类策略、全天候、港股打新等多种投资策略。

投资方式：雷根将数量化分析与金融工程理论完美结合，运用自主研发的程序化交易系统，采用“人机结合”交易，从事对冲交易投资。

团队优势：集团已组建了一支专业化能力强、量化投资经验极丰富的投研队伍，拥有一支具备程序化自动交易系统开发技术的IT团队，拥有国内领先的投资技术交易平台以及强大专业的执行能力。

企业荣誉：自成立以来，雷根旗下产品业绩稳健，且不乏进取，为客户斩获了超额收益。
公司多次荣获业内大奖，如 “财视中国？对冲基金？介甫奖***股票策略对冲基金”、“***对冲基金品牌奖”、“央证相对价值奖”、“***基金管理人”、“年度优秀私募基金公司”、“***私募产品奖奖”等奖项。

企业愿景：雷根致力于成为一家“国内理财产品最多、收益最稳健、经营范围最宽、机构分布最广、行业里专业性最强”的国际基金管理公司，并让财富与生活完美相融。

企业形象：百年根基，财智有道。在雷根集团发展壮大的过程中，“一只善打硬仗的军队，一个温暖可靠的家庭，一所培养人才的学校”，是雷根集团一直塑造的企业形象。
 
核心价值观：诚信：受人之托，忠人之事；创新：科技金融、引领变革；包容：尊重差异，团队合作；专注：专人专事、精诚服务

激励制度：正式员工除了享有生日、节假日、带薪年假、体检、结婚、生育等固定福利以外，还设有专业技能津贴、优秀评选、岗位晋升等短期激励，更有机会获得香港工作轮岗、持牌高管任职、香港工作签证、股权激励等中长期激励制度。雷根集团秉承爱才惜才的原则，从纵向、横向多方面规划员工的职业生涯。