天津招聘

【职位描述】

1、负责简历的筛选及面试，确保新员工及时到岗，满足业务发展的用人需求；

2、拟录用人员的背景调查，录用人员的报道确认，发送录用通知函；

3、员工关怀，做好日常的沟通协调，迎造良好的工作氛围；

4、促进文化建设，提高员工归宿感与组织凝聚力；

5、协助上司一起对候选人进行面试；

6、其它工作事务。

【任职要求】

1、本科以上学历。

2、性格开朗活泼、善于与人沟通 。

3、良好的沟通协调能力和执行能力；

4、能吃苦耐劳，适应力强，有团队协作精神，良好的个人素质职业素养和道德；

5、工作积极主动，性格开朗，热情大方，认真细致，责任心强；

6、能够熟练操作计算机及办公软件；

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