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理货组长

丹马士环球物流(上海)有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2013-01-15
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:中专
  • 职位类别:仓库管理员  生产主管/督导/领班/组长

职位描述

一:工作目标:

理货组长应负责管理仓库项目的日常收货、拣货、出货及盘点工作, 负责培训、指导及监督各理货员的工作,领导下属保持仓库操作环境的整齐、有理、干净,务必保证货物完整无缺、实物数据与系统数据保持一致,并保证下属理货员的高效率,准时完成每天的工作任务。

二:工作职责:

1;督促指导理货员做好日常理货工作。包括:收货、理货、拣货、标签、出货等工作。

2;督促理货员做好货物的跟进管理。包括:损坏的、短缺的货物等处理。

3;督促指导理货员做好货物、货架、地板的清洁工作。、

4;督促指导理货员做好防损工作。

5;做好理货员的工作安排和轮班编排。

6;做好新理货员的指导培训工作。

7;贯彻落实上级合理分配的任务。

8;定期督促理货员做好货物盘点的检查工作。

9;管理好日常工作设备及用具,包括托盘、液压车、叉车、工具箱等的管理


三:基本知识:

(一);熟悉对下属的管理督导技巧:

1;接待好新员工:

新员工在新工作环境下总会有不太自然的感觉,所以做好新员工的接待,要热情、细心,预先准备好工牌、工衣,当新员工刚上任时要:

①;表示欢迎;

②;介绍同事互相认识;

③;多作交谈,加强了解沟通;

④;介绍工作环境:如工作时间、用膳时间、工休安排、各种规章制度、货物区域分配、洗手间、饮水机、考勤等等;

⑤;介绍工作内容及要求,并传受工作经验,帮助其改进工作错误;

⑥;注意了解新员工的工作表现并向上级汇报;

2;训导下属工作:

①;准备:做好工作前的准备,如适当的工作、估计好工作难度、容易出错的地方等;

②;解释:向下属解释工作内容及如何做好;

③;示范:用正确的方法向下属示范一次;

④;观察:实地观察,了解下属工作情况;

⑤;反馈:对下属的工作要有明示,如果工作出色,应予赞许,如有错漏,应予耐心指导纠正;

3;分配工作:

①;选择适当的人做适当的工作,要知人善任,勉强去做力所不能及的工作不会有好的效果;

②;分配工作要有明确的工作要求。向下属分配工作要定出工作要求及完成时间,使下属有一个明确的工作目标;

③;检查及评估。分配工作后不能放任下属自由发挥,要经常督促检查,纠正错误的地方,完成后应适当地评估;

(二):熟悉日常理货的操作流程、RF扫描的操作及仓库管理系统的操作;

(三):熟悉仓库运作的工作流程和管理制度;

(四):熟悉叉车的操作流程;

四:工作规范

(一):负责仓库日常收、拣、出货工作和监管各理货员的工作情况;

(二):督促理货员做好每天的货架整理工作;

1;检查理货员是否做到每班次最少整理货架两次,检查时间为:早班:9:00、 11:45 中班:13:00 、16:45;

2;经常注意检查货物是否摆错位置、库位是否准备,并及时加以纠正;

3;督促理货员做好补货上架工作;

(三):做好防损工作,防止商品被盗;

做好场内防损工作的分工,监督好理货员的日常行为,随时留意仓库是否有可疑人物或可疑行为;

(四):做好理货员工作安排和轮班轮休;

1;根据各理货员的特点, 安排其负责分管不同区域货物, 并在适当的时候作一些轮换, 以便使每位理货员都熟悉仓库的货物分布;

2;编排轮班、轮休时间应考虑当天的人手、防盗等问题;

五:权限

(一):有分配和督导下属工作的权限;

(二):有对下属的纪律和工作的管理处罚权限;

六:职位要求:

(一):中专以上学历;

(二):最少3年以上的大型仓库理货经验,最好有相关的项目操作或组长经验;

(三):有叉车证,并有最少一年以上的操作经验;

(四):良好的沟通及管理能力;

(五):具备一定的组织能力和较强的协调能力,能独立处理理货区日常事务;

(六):熟悉电脑操作,熟悉RF扫描,有相关的仓库管理系统操作经验为佳。

公司介绍

The A.P. Moller - Maersk Group
A.P. 穆勒 - 马士基集团
The A.P. Moller - Maersk Group, with its headquarters in Denmark, is a worldwide leading organization with more than 115,000 employees and offices in around 130 countries. The Group is engaged in shipping, logistics, terminal investment and management, retail, oil and gas exploration and manufacturing.
A.P. 穆勒 - 马士基集团是一家源自丹麦的全球化集团公司,在全球130多个国家设有办事机构,拥有逾11.5万名员工。集团的主要业务在航运、物流、码头投资和管理、零售、石油的天然气的开发以及制造业等相关领域。

A.P. Moller - Maersk Group in China
A.P. 穆勒 - 马士基集团在中国
The A.P. Moller - Maersk Group has been operating in China for more than 80 years. The foundation of the Group’s presence in China is characterized by our commitment to serve foreign trade, continued expansion, investments with mutual benefits, and good corporate citizenship.
With more than 100 offices and 11,000 employees in China, the Group’s operations include an extensive network of offices, wholly-owned and joint venture transportation companies, logistics companies and industrial enterprises, as well as investment in and management and operation of marine terminals in key coastal cities in China.
The A.P. Moller - Maersk Group is also a major buyer of vessels and marine equipments made in China as well as consumer products for the Group’s supermarkets in Europe.
A.P. 穆勒 - 马士基集团服务于中国的对外贸易已逾80余年。集团在华的立身之本是信守承诺:致力于服务中国的对外贸易、在互利互惠的基础上不断拓展业务,增加投资,争做优秀的企业公民。
今天,集团在中国大陆和中国香港设有100多个办事机构,员工超过1万1千名,并积极参与集装箱航运、物流、集装箱码头运营和管理、多式联运、工业制造与采购以及海事设备维护维修服务。
A.P. 穆勒 - 马士基集团是中国大陆制造的远洋货轮和海运设备的主要采购商,同时还为集团在欧洲的超级市场采购中国产品。

About Damco
关于丹马士
Damco is the new, combined brand of the A.P. Moller - Maersk Group's logistics activities.
丹马士是A.P. 穆勒 - 马士基集团旗下为客户提供供应链管理与货代专业服务的一个新的联合品牌。
Damco offers a broad range of supply chain management and freight forwarding services to customers all over the world, and has 10,500 colleagues in 280 offices, covering over 93 countries in Africa, Asia, North America, Europe, Middle East, and Latin America.
凭借在亚洲、非洲、北美洲、欧洲、中东和拉丁美洲超过93个国家的280个办事处以及1万零5百名员工,丹马士为全世界的客户提供广泛的供应链管理和货运代理服务。
In Damco, we pride ourselves with having people who have the energy to go the extra mile to find the most reliable, efficient solution for our customers - and deliver on our promises. In every Damco office around the world, we have local people, who speak the local language and engage with, and make a difference in the communities in which we live and work.
在丹马士,我们以我们的员工为骄傲,他们拥有勇往直前的工作态度,精益求精地为客户寻求最可靠、最有效的解决方案,使承诺成为现实。丹马士在世界各地的办公室均会聘请使用当地语言和了解地区文化的当地员工,融入所在地区,大展鸿图。

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