天津招聘

岗位职责：

1、根据企业的发展战略及餐饮行业的特点，进行培训课程的开发和实施。

2、掌握培训市场动态和最新管理知识，制定培训计划，编写培训教材和建立企业培训资料库。

3、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。

4、发掘公司内部培训资源，搭建内部讲师体系，培育内部讲师团队；同时，协调外部培训机构，提升外训效用；

5、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训体系。

6、完成上级领导指派的工作任务。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。

2、3年以上餐饮或零售品牌行业培训管理与组织实施经验。

3、熟悉餐饮培训资源，培训流程及关键步骤。

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗。

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

    广州市点都德饮食有限公司(简称点都德)创办了广州老字号“点都德”源于1933年。 “点都德”以创新的经营思维方式，不仅改变了茶楼一如既往的形象，更彻底改善出品及服务质素，推行系統化的营运及管理模式，致力提供全方位的优质服务，以「不止传承?不断创新」为企业使命，并奉行「中点西点点典生辉 店德人德德得天下」的企业理念。点都德以传承老广州的饮茶文化为己任，不仅开创了全天茶市的全新模式，更将这种饮食的广府文化带到全国各地。目前由总部直营的门店数已超50家，分别位于广州、珠三角、上海及南京。