天津招聘

工作职责:

岗位描述：

1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划及目标；

2、指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；

3、根据中心招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及申请；

4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；

5、树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；

6、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

任职资格:

职位要求：

1、本科及以上学历；

2、有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；

3、5年以上工作经验（包括3年管理经验，教育行业1年以上中心管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；

4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；

5、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务。

薪资福利：

1.基础薪资+校长指标完成率奖金(上不封顶）+年度管理奖等等

2. 签订全日制固定期限劳动合同，五险一金。

3.晋升福利，优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游等

4.不定期制定业绩激励及校区活动经费

晋升方向：校长——区域总监培训生——区域总监

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