天津招聘

1.编制建立区域的薪酬福利体系;

2. 搜集区域所在市场的薪酬信息和数据;组织制定区域薪酬架构；

3. 负责区域员工的薪酬与福利的编制发放工作；

4. 编制制定区域绩效考核制度流程，不断的完善公司的激励机制；

5. 组织区域公司员工绩效考核(含试用期、季度、年度考核等)。

任职资格

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上人力资源管理工作经验，1年以上薪酬管理工作经验;

3.熟知薪酬福利管理体系设计方法以及薪酬福利管理流程，熟悉相关的法律法规和政策;

4.熟悉房地产绩效考核方法与流程;

5.能承受较大的压力，工作认真细致。

    山水文园集团创立于1986年，现已成为中国文旅产业领军企业。集团全面聚焦文旅产业，以打造中国特色的世界级主题小镇为核心，业务涵盖休闲娱乐、度假旅游、文化艺术、健康抗衰老、高端住宅五大产业板块。
    2014年，山水文园集团成为美国六旗集团在中国区品牌指定商。以整合多元产业发展为导向，集全球智慧，创极致品牌，为中国人创造国际化的生活品质，助力中国健康、文化、娱乐、旅游产业的转型升级，“让中国更美丽，让生活更美好”。