天津招聘

岗位职责： 一、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。 二、负责筛选候选人简历，拨打招募电话，邀约候选人来公司面谈。 三、做好应聘候选人相关记录，流程追踪，面试跟进。 四、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。 五、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 六、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 七、 完成各项勤杂、采购工作。 八、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务。

任职要求： 1.熟练使用相关办公软件。 2.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 3.较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。 4.本科以上学历; 5.具备1年以上人力资源管理工作经验; 6.熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容，熟悉国家相关人力资源管理法律法规政策; 7.能熟练操作办公软件; 8.工作认真、负责，具有亲和力。

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