天津招聘

1、根据销售计划，合理调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。

2、激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。

3、定期对员工进行岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，提高操作技能，提高劳动生产率。

　　

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