天津招聘

工作职责:

1.制定培训预算并实施年度培训计划，协调内外部讲师资源，培训服务推广销售；
2.建立、完善营销培训体系，培训教材制定、校验，培训质量控制，培训过程改善，不断提高课程质量；
3.组织销售技能培训以及其它培训活动；
4.管理日常培训课程，针对合作客户需求改进或开发培训课程；
5.跟踪外部培训市场变化，发掘、整合并评估外部培训资源；
6.组建和管理培训师队伍，监督、评价培训师工作方法及效果；制订、追踪各种培训评估表格，不断提高培训满意度；
7.完成本岗位的其他工作；
任职资格:
1.大学本科及以上学历，医学专业，市场营销、工商管理或教育学等相关专业毕业；
2.具有大型企业3年以上培训管理经验；医药、快消品、畜牧行业，有同等职位工作经验优先；
3.熟练掌握培训调研、分析方法与工具，具备独立课程开发及授课能力，
4.具有良好的职业素养，良好的演讲培训能力、沟通与协调技巧、组织策划能力，服务意识佳。

员工福利：

每周双休、带薪年假、节假日福利、缴纳社保、重阳节父母福利，股权激励

杭州得卜悠健康科技有限公司总部位于浙江省杭州市经济技术开发区，是专业从事天然健康补充剂研发、生产与销售的创新型企业。公司注册资本3000万元，立足创新发展战略，以市场需求为核心，以产品创新为先导，与国外顶尖科研机构合作研发先进技术，现已在美国建立了一支高素质的科研队伍，具备专业而高效的研发能力，为公司未来的发展建立了合理的创新储备。
“道法自然，天人合一”，公司凝练出具有中国传统智慧的健康文化，积极倡导“未病先防，既病防变”的中国传统医学理念，专注客户、员工与企业的共同成长。杭州得卜悠健康科技有限公司在初创伊始，立志肩负起传承中华传统养生文化的社会责任，教育大众，扶危救厄，以创新的理念、惊人的胆识向世界展示了中国传统健康思想的重新启航。