天津招聘

岗位职责：

1、 根据集团战略要求和项目公司人力资源现状，拟订人力资源规划，报集团批准；
2、 拟订项目公司年度人力资源需求计划和员工技能发展计划，报集团批准；
3、 定期制定项目公司人力资源状况分析报告，向领导汇报和提供建议；
4、 提出确定项目公司置业的岗位设置和人员编制建议；
5、 搭建项目公司人力资源招聘体系，招聘渠道管理，建立、维护、更新置业人力资源信息库；；
6、 制定项目公司招聘计划；
7、 采用校园、媒体、猎头等渠道招聘项目公司中层及以下员工、确定薪酬和发放录用通知；
8、 负责定期组织给项目公司（不含营销）进行企业文化、企业制度、企业管理、能力提升等方面的培训；
9、 负责培训效果的后期评估、追踪反馈及培训计划的修正。
10、整理并及时上报置业项目每月薪资报表；
11、及时做好置业项目人员的离职审计与清算；
12、制定置业项目的绩效考评，并实施执行；
13、受理绩效投诉，并组织调查，反馈处理结果。
14、负责收集绩效考核数据并进行统计汇总。
15、劳动合同制管理，员工的劳动关系办理、档案管理、社会保险办理等。
16、合同履行过程中的劳动纠纷处理；
17、员工异动（调任、离职等）手续办理；
18、建立和拓宽员工沟通渠道，组织员工活动；

任职要求：

1、20岁至45岁之间，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求
2、大学本科及以上学历
3、5年以上工作经验，2年以上同类岗位工作经验
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
6、人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业
7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规政策；
8、具有战略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
9、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

天津市鑫记房地产开发有限公司于2002年12月6日注册登记，隶属于天津正东集团，注册资金一亿元，为二级房地产开发资质企业。被农业银行天津市分行评为AAA级信用等级企业。已通过国家ISO9000质量管理体系人证。自成立至今，鑫记房地产公司已经完成100多万平米的项目开发。公司以严格的质量保证，赢得了众多消费者的一致好评，以把企业做大、做强、做精作为发展目标，不断引进各专业人才，凭借以人为本、开拓创新、敢于实践、诚信立业、追求卓越的精神，在激烈的市场竞争压力下，仍保持市场份额的持续增长，为公司进一步做大做强打下坚实的基础。以形成静海县目前规模较大，知名度较高的明星企业之一。