天津招聘

1、制定所辖大区业绩指标及销售计划，并部署、分解、监督门店实施；

2、负责所有门店日常运营与管理（包括销售业绩、人员及库存等），完善营运操作手册及制度流程标准等工作；
2、根据公司质量管理体系及质量标准，对产品进行质量监控；
3、所辖区域门店储备店经理、销售主管等人员储备和培养；

4、培养和发展其他潜在领袖及销售团队，确保店铺正常运营和销售业绩服务目标的达成

5、负责新开店筹备及管理；

6、负责营运系统管理。

任职要求：

1、 25-35周岁，全日制大专及以上学历
2、 至少5年以上零售或服务行业管理岗经验，具备较强的销售、对客服务及店铺和人员管理经验
3、 关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展
4、 有亲和力，具备敏锐的商业头脑，目标导向，关注结果，具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力
5、 较强的分析、计算能力，能熟练使用office办公软件
6、 能适应快节奏的工作环境
7、 具备一定英语沟通能力者优先

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