天津招聘

.根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划；

2.组织好各销售团队进行新人招募工作；

3.负责引进符合团队文化的优秀团队和个人；

4.负责对招募主管和招募团队进行定期的培训；

5.跟踪团队成员的整个成长情况，及时激励；

【职位待遇】

1.带薪接受公司提供的技能提升培训和晋升培训；

2.职务津贴4000-5500元/月；

3.根据工作表现享受各项年度奖励；

4.享受社会基本统筹保险保障。

【职位要求】

1.国家统招大专以上学历，人力资源管理或其他管理专业优先；

3.熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策；

4.具备较强的沟通、协调和团队领导能力，良好的管理能力和决策能力。

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