天津招聘

中国人寿2018综合金融人才招募计划

为适应中国人寿保险+银行综合金融体系的建立以及储备管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，中国人寿现面向应社会开展2018综合金融人才招募计划，旨在建立年轻·专业·诚信的高素质从业队伍，同时实现从业者能力，收入，人脉和职涯方面的良好发展！

一、岗位职责及福利待遇

1、公司提供免费培训学习；

2、招募新人，共同成长，逐步培养自己的团队；

3、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

4、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；

5、福利待遇：新单佣金、招募奖励、新人津贴、续期佣金、推荐新人奖、潜力新人奖、增员伯乐奖、直辖津贴、管理津贴、培育津贴、晋升奖励等等，并提供每月至少两次市内旅游机会、季度至少一次省内旅游机会、年度至少一次国内或国外旅游机会；6、只要肯努力有耐心，半年到1年时间成为国寿店长，年薪10万，可以挑战更高的平台国寿经理和国寿企业家，公司有完善的职涯规划。

二、任职资格：

1、20-30周岁，大专以上学历；

2、无不良嗜好；

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业业；

4、有良好的沟通及团队协作能力；

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

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