天津招聘

岗位职责:

1、 负责阶段性项目制招聘，例如：校园招聘、产研团队扩充、呼叫中心团队扩充的招聘支持；

2、建立和拓展多种招聘渠道、人才库搭建，确保公司对人力的需求能得到及时有效满足；

3、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成；

4、组织实施具体招聘事宜：人才简历筛选、推荐，招聘效果评估分析，招聘流程优化；

5、与业务部门保持沟通、掌握团队动态，及时发现问题并给与解决方案

任职要求：

1、全日制统招本科学历，优秀者可放至大专；

2、至少四年以上招聘工作经验，负责过校园招聘及业务岗和技术岗招聘；

3、熟悉各类招聘渠道，招聘流程，精通各种面试方法和沟通技巧；

4、具备较强的沟通力、协调及应变能力、逻辑性强；

5、工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队合作意识。

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