天津招聘

工作描述：

一、日常工作的协调安排

1、校长日常工作计划的提醒、安排和落实；

2、做好集团会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；

3、根据校长的指示起草演讲稿、报告、合同、文件等，并且及时向各部门和各分校传达校长的各项指示；

4、为各分校人员提供信息支持。

二、文件管理工作

1、起草集团年度工作总结，整理学校会议材料等重要文件；

2、收发、传阅、保管、清退、处理呈送校长的各类文件资料；

3、做好校长的电话、传真、来函的收发及处理工作，及时准确的将具体内容向校长汇报，并将批示内容转发各部门、各分校。

三、协调、跟进、督办事宜

1、衔接市场、教研、网络等各部门和各分校，善于从细小环节发现问题，并帮助改进；

2、在校长领导下，负责集团各项具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助校长调研、了解集团各项管理工作并提出建设性意见或建议，供校长决策。

四、对外事宜的安排

1、掌握校长的日程安排，为校长接见访客做好预约工作，参加商务谈判与负责接待重要来访；

2、安排校长出差时的交通、住宿、讲座等工作，并做好出差期间的工作记录；

3、与外界有关部门和机构联络并保持良好的合作关系。

五、策划组织企业年会

职位要求：

1、本科及以上学历，28岁以上，营销、管理相关专业，形象气质佳；

2、3年以上项目管理工作经验，从事销售管理经历者或教育机构管理工作者优先；

3、了解商务礼仪与规范的访客接待，注重职业形象，极具亲和力；

4、具有较强的计划和执行力、极强的人际沟通能力、高度的责任心和团队意识；

5、对工作有热情，勤奋、积极上进，讲究工作效率并勇于承担有挑战性的工作；

6、认同企业文化，诚实守信，有较强的学习和融入能力，熟练使用办公软件；

7、驾龄3年以上，能够适应短期出差。

此岗位属于高管岗位，条件不符合者勿投！

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