天津招聘

工作职责：
1、负责公司软件开发项目的全流程管理；
2、负责制定项目进度、成本、人员和质量计划，并根据计划对进度、成本、质量进行控制；
3、识别项目风险，并制定措施予以规避，保证项目的进度和质量；
4、组织客户需求的调研，准确理解项目整体需求，负责项目的方案编写及评审；
5、负责项目团队建设，指导团队成员的软件开发和设计工作，与团队成员建立有效沟通，协调项目组成员之间的高效合作。

任职资格：
1、 至少2年以上项目管理经验，3年项目开发经验；
2、 熟练项目管理流程；
3、 熟悉当前主流的开发技术，并熟练掌握软件开发java/delphi/.net其中一项开发工具；
4、 性格外向，有强烈的工作责任心，良好的沟通能力及文字组织能力；
5、 具有较强的事业心和团队协作精神，能够承担较大的工作压力；
6、 具有信息产业部信息系统项目经理师资质认证或PMP资格认证者优先。

选择连邦的理由：
1、有竞争力的薪酬、丰厚的奖金、完善的福利；
2、个性化的培训体系：集团将为每个新入职成员提供为期一个月的培训和轮岗，正式入职后配有专门导师；
3、独特的企业文化：集团倡导“人本培训”的文化价值观，为员工提供人性化的关怀服务，提升良好的职业体验，让员工幸福工作，开心生活；
4、广阔的发展平台：集团倡导企业与员工的关系不仅仅是雇佣关系，更是战略合作伙伴关系。

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有意者请将简历发送至isis@lbedu.cn，注明简历来源（如前程无忧）、希望薪资,请勿将简历以附件形式发送！

连邦教育集团，隶属于连邦教育投资控股有限公司，旗下拥有连邦国际商学院、乐其国际英语、连邦日语培训中心、连邦职业培训中心等多家分支机构，精英骨干员工600余名。在东北、华北、华东等地区已成立数十家培训中心，教学总面积近10万余平方米，累计培训学员人数高达五十万人次，赢得了社会各界的广泛赞誉。

连邦教育充分把握教育培训规律，融合教育学、管理学、心理学等学科中的理论精华形成并推行“人本培训”理念。各专项培训科目均拥有各自成熟的管理团队和强大的师资阵容，担负着教学和管理的发展重任。连邦教育在全体教职员工的共同努力下，一步一个脚印，稳健发展，逐步开创出了一个社会广泛认可，教学成果丰硕，品牌卓著的全球综合培训企业。先后获得“全国职业教育先进单位”、“教育培训十大品牌单位”、“中国品牌教育集团20强”等数十项殊荣。

连邦教育以“培训对象专一化、培训产品多元化、经营管理专业化”为发展方向，以成为多分校连锁培训机构为发展目标，透过与社会各界的广泛交流与合作，努力打造全国知名的现代培训品牌！

为满足集团急速发展的需求，现诚邀德才兼备的专业人士加入我们。在这里，我们已经为您备下最优越的人才培养计划，等待您的到来：
1、个性化的培训体系：连邦教育集团将为新成员提供上岗前的集中培训和为期两个月持续性辅导，正式入职后配有专门导师。
2、广阔的发展平台：连邦教育集团倡导企业与员工的关系不仅仅是雇佣关系，更是战略合作伙伴关系。集团计划通过2-3年培养，使初级员工胜任城市经理、学习中心主任、教学主管等中高级管理岗位。
3、独特的企业文化：集团倡导“人本培训”的文化价值观，为员工提供人性化的关怀服务，提升良好的职业体验，让员工开心工作，幸福生活。