人力资源主管
天津宝井钢材加工配送有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：国企
- 公司行业：原材料和加工
职位信息
- 发布日期：2019-01-08
- 工作地点：天津-西青区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：2年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：5-7千/月
- 职位类别：人事主管
职位描述
岗位职责：
1、公司定员、岗位和员工敬业度管理，员工交流、培训管理，劳动政策、劳动关系及岗位聘用制度管理；
2、公司薪酬激励机制、员工薪酬、福利管理。各部门薪酬福利发放、个人所得税代扣代缴；根据公司管理要求，负责HR管理信息系统的日常维护，并及时编制、上报各类人事相关报表，以保证人事信息流畅；
3、制订人才培养规划及年度培训计划，负责落实员工培训方案的实施、记录、评估，及时做好培训档案的管理工作；
4、公司人力资源政策执行情况的调研、分析；负责招、退工及新员工的入职培训，及时办理员工的相关手续，以满足人员需求。负责跟踪员工劳动合同的执行情况，解决劳动争议，办理与工伤相关的各项手续。
任职资格：
1、本科及以上学历;
2、需具备二年以上相关工作经验；
3、具备相关岗位资格证书，政治面貌为党员者优先；
4、熟练应用OFFICE或WPS办公软件软件；
5、积极主动、责任感强；性格热情、能承受工作压力；良好职业道德、注重工作结果；诚实正直,具有团队精神；极强的沟通协调能力和谈判能力。
职能类别： 人事主管
公司介绍
天津宝井钢材加工配送有限公司（简称天津宝井）于2011年12月注册成立，注册资本为人民币13500万元，用地面积5万平方米，系上海宝钢集团下属上海宝钢国际经济贸易有限公司与日本三井株式会社合资建立 。 天津宝井一期主要设备为开卷落料线、纵切生产线、剪板机等。天津宝井依托宝钢和三井强大的产品、信息、技术、资金及人才优势，主要业务涉及钢材贸易、加工配送、物流仓储等领域，业务范围覆盖整个华北地区，客户群体涵盖汽车、家电、机械制造、建筑等行业。 天津宝井秉承宝钢“严格苛求的精神，学习创新的道路，争创一流的目标”的企业文化，坚持“服务创造价值”的理念，在宝钢“精品+规模”的强有力支撑下，以完善的管理体系、完备的服务手段和先进的服务理念，持续提升服务质量和服务水平，成为华北区域内最具竞争力的钢材销售服务商。
联系方式
- 公司地址：地址：span经济技术开发区西区泰民路18号